3.6.2 Wie setze ich valide Verträge auf?

In diesem Video erklärt dir Markus, wie du valide Arbeitsverträge aufsetzst. Ein Arbeitsvertrag kann mündlich oder schriftlich festgelegt werden. Jedoch solltest du bedacht sein alles schriftlich festzuhalten. Erstens wirkt es seriöser und zweitens ist es ein höheres Commitment für deinen Mitarbeiter. Solltest du keinen Arbeitsvertrag haben, dann kontaktiere deinen Anwalt oder suche im Internet nach Mustervorlagen. Im Arbeitesvertrag musst du beachten, dass das Gehalt  und die Urlaubstage niedergeschrieben sind, denn sonst gilt die gesetzliche Norm.